Novas regras para visto de Trabalhador Qualificado: o salário mínimo exigido aumentou para £38.700 por ano
O UK Skilled Worker Visa é um visto de trabalho que permite que trabalhadores internacionais com as habilidades necessárias trabalhem no Reino Unido para empregadores licenciados.
Este é um visto de trabalho de longo prazo e será inicialmente concedido por um período de até cinco anos (conforme a duração do seu Certificado de Patrocínio). É importante observar que seu visto só é válido enquanto você permanecer na mesma função e com o mesmo empregador. Se desejar mudar de função ou de empregador, você precisará solicitar um novo visto de Trabalhador Qualificado.
É possível prorrogar o seu visto antes que ele expire e, após um período de qualificação de cinco anos, solicitar o visto de permanência por tempo indeterminado (ILR) e cidadania britânica um ano depois. Se você está pensando em solicitar um visto de trabalhador qualificado no Reino Unido, precisará garantir uma oferta de emprego e garantir que atende aos critérios de elegibilidade, conforme descrito abaixo.
Visto de Trabalhador Qualificado no Reino Unido: Elegibilidade e Requisitos
Os requisitos de elegibilidade para o visto de trabalhador qualificado são:
Ter uma oferta de trabalho de um empregador no Reino Unido
Seu empregador deve estar na lista de patrocinadores licenciados aprovados pelo Home Office
Seu empregador deve ter emitido um “Certificado de Patrocínio” (Certificate of Sponsorship - CoS) válido
O trabalho para o qual você está sendo contratado deve estar na lista de ocupações elegíveis
Você deve atender ao requisito de nível de habilidade: pelo menos equivalente ao nível RQF 3 (ensino médio no Brasil)
Você deve atender aos requisitos salariais mínimos: £38.700 por ano ou a taxa salarial do seu trabalho, o que for maior
Você deve atender aos requisitos de proficiência na língua inglesa (pelo menos nível B1 em leitura, compreensão, fala e escrita)
Você deve ter £1.270 em sua conta bancária para mostrar que pode se sustentar no Reino Unido, a não ser que seu empregador cubra esse requisito
Mais detalhes sobre cada um desses critérios de elegibilidade são explicados abaixo.
1. Ter uma oferta de trabalho de um empregador no Reino Unido
Para fazer uma aplicação bem-sucedida para o visto de Trabalhador Qualificado, você deve ter uma oferta de trabalho válida de um empregador licenciado no Reino Unido antes de aplicar. Esta oferta deve ser de um negócio classificado como A na lista de patrocinadores licenciados para um cargo na lista de ocupações elegíveis, e atender aos requisitos salariais mínimos. Você também deve ter um Certificado de Patrocínio válido, emitido pelo seu empregador no Reino Unido.
2. Seu empregador deve estar na lista de patrocinadores licenciados aprovados pelo Home Office
Sua oferta de trabalho deve ser de uma empresa listada na lista de patrocinadores licenciados do Home Office. É importante verificar se o seu empregador está licenciado para contratar trabalhadores internacionais sob a rota de Trabalhador Qualificado (as licenças são emitidas de acordo com o tipo de visto necessário) e se eles são classificados como A. Empregadores classificados como B não podem emitir novos Certificados de Patrocínio até que cumpram os requisitos de conformidade do Home Office e sejam atualizados para a classificação A. É aconselhável verificar isso antes de aplicar para evitar potenciais atrasos ou recusas.
3. Seu empregador deve ter emitido um “Certificado de Patrocínio” válido
Como mencionado acima, para aplicar para o visto de Trabalhador Qualificado, você precisará de um CoS (Certificate of Sponsorship) válido do seu empregador no Reino Unido.
Um Certificado de Patrocínio (CoS) é um documento digital que contém informações sobre o cargo para o qual você está sendo patrocinado, incluindo título e tipo do cargo, datas de início e término do trabalho, salário bruto, número da licença do patrocinador e a data de expiração.
4. O trabalho para o qual você está sendo contratado deve estar na lista de ocupações elegíveis
O UK Visas and Immigration só concederá um visto de Trabalhador Qualificado para cargos que estejam na lista de ocupações elegíveis. Para a grande maioria dos cargos, não é preciso ter formação acadêmica, mas você deverá ter as habilidades e/ou experiência necessárias para desempenhar o cargo para o qual está sendo contratado no Reino Unido. Para verificar se sua ocupação é elegível, você pode precisar solicitar o código de ocupação padrão (SOC) ao seu empregador.
5. Atender ao requisito de nível de habilidade
Os candidatos para um cargo e visto de Trabalhador Qualificado devem ter habilidades que sejam pelo menos equivalentes ao nível RQF 3 (o mesmo que uma qualificação de nível A no Reino Unido ou ensino médio no Brasil). Isso não significa necessariamente que você precisa ter um diploma, ou qualificação acadêmica (a depender da profissão), mas sim, que suas habilidades são equivalentes ao nível RQF 3 ou superior.
6. Requisito salarial mínimo para o visto de Trabalhador Qualificado 2024
O salário mínimo padrão para um visto de Trabalhador Qualificado é de £38.700. Isso significa que seu empregador deve proporcionar um salário padrão de pelo menos £38.700 ou a "taxa vigente" para o seu tipo de trabalho, o que for maior. Por exemplo, se o salário que seu empregador oferece é de £39.000 por ano, mas a "taxa anual vigente" para seu trabalho na lista de ocupações elegíveis exige um pagamento de £40.000, você não atende ao requisito salarial do visto de Trabalhador Qualificado.
Cada código de ocupação tem sua própria taxa anual vigente; verifique a taxa vigente para o seu trabalho na tabela de taxas vigentes no site do Home Office.
Você ainda pode atender aos requisitos salariais do visto de Trabalhador Qualificado com um salário inferior a £38.700 se:
Seu trabalho estiver na lista de salários de imigração (Immigration Salary List) - £ 23.200 ou o valor da taxa vigente para o seu trabalho, ou
Você for um "new entrant" (por exemplo, menor de 26 anos, estudando ou recém-formado, ou em treinamento profissional), ou
Você tiver uma qualificação de PhD em ciência, tecnologia, engenharia ou matemática (STEM) que seja relevante para o seu trabalho, ou
Você tiver um cargo de pós-doutorado em ciência ou ensino superior, ou
Você trabalhar na área de saúde ou educação (existem regras salariais diferentes para alguns cargos de saúde ou educação)
7. Proficiência na língua inglesa
Como candidato ao visto de Trabalhador Qualificado, você precisará mostrar que tem conhecimento suficiente da língua inglesa; isso pode ser alcançado de 4 maneiras:
Passando em um teste de língua inglesa Você atenderá aos requisitos de língua inglesa se passar em um teste de inglês do Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas (CEFR) de um centro de testes aprovado. Isso deve ser pelo menos nível B1 em leitura, compreensão, fala e escrita.
Qualificações acadêmicas Você também atenderá aos requisitos de língua inglesa se tiver um diploma ou outra qualificação acadêmica que foi ensinada em inglês.
Isenção Você não precisará atender aos requisitos de língua inglesa se estiver isento, incluindo se você vier de qualquer um dos seguintes países: Antígua e Barbuda, Austrália, Bahamas, Barbados, Belize, Canadá, Dominica, Granada, Guiana, Jamaica, Nova Zelândia, São Cristóvão e Nevis, Santa Lúcia, São Vicente e Granadinas, Trinidad e Tobago, EUA.
Se você passou em uma avaliação de língua inglesa aprovada pelo órgão profissional regulamentado relevante na sua área de trabalho.
8. Quanto custa?
Ao solicitar um visto de Trabalhador Qualificado, você precisará ter dinheiro suficiente para:
pagar a taxa do Home Office - a taxa padrão varia de £ 719 a £ 1.639, dependendo de suas circunstâncias
pagar a sobretaxa de saúde - geralmente é £ 1.035 por ano
Normalmente você precisará ter pelo menos £ 1.270 disponíveis (a menos que esteja isento)
9. Ter £1.270 em sua conta bancária para mostrar que pode se sustentar no Reino Unido
Você precisará fornecer um extrato bancário que mostre que você tem pelo menos £1.270 para o seu primeiro mês no Reino Unido. Esse valor deve estar integralmente em sua conta durante pelo menos 28 dias antes da sua solicitação de visto. Em alguns casos, pode ser possível pedir ao seu empregador que forneça uma carta confirmando que eles cobrirão esse requisito para você.
Como solicitar um visto de Trabalhador Qualificado no Reino Unido
O processo de solicitação de um visto de Trabalhador Qualificado de fora do Reino Unido é realizado online no site do Home Office. Você poderá preencher e enviar sua aplicação assim que tiver sua oferta de trabalho, Certificado de Patrocínio e comprovação dos outros requisitos listados acima.
Os passos da aplicação são os seguintes:
Verifique sua elegibilidade para o visto de Trabalhador Qualificado
Garanta uma oferta de trabalho de um patrocinador licenciado no Reino Unido
Receba seu Certificado de Patrocínio do seu empregador no Reino Unido
Prepare os documentos necessários para provar sua elegibilidade para o visto de Trabalhador Qualificado
Preencha o formulário de aplicação online - O formulário que você precisará preencher depende se você está aplicando de fora do Reino Unido ou mudando de um visto diferente dentro do Reino Unido.
Pague a taxa de aplicação, a taxa biométrica e a taxa de saúde (veja abaixo).
Faça o upload de qualquer documento necessário para apoiar sua aplicação.
Agende uma consulta biométrica para tirar suas impressões digitais e foto.
Você pode esperar receber uma decisão dentro de 3 semanas a partir da data de sua aplicação, se enviada de fora do Reino Unido. Se mais informações forem necessárias para apoiar sua aplicação, você será contatado pelo UKVI.
Dada a complexidade dos requisitos de documentação do visto de Trabalhador Qualificado, recomendamos procurar aconselhamento jurídico de um advogado de imigração profissional antes de enviar sua solicitação. Nossa equipe garantirá que todas as evidências necessárias para sua solicitação de visto sejam fornecidas ao UKVI e que quaisquer erros ou omissões sejam corrigidos. Marque sua consulta online agora mesmo para obter orientação sobre seu visto de Trabalhador Qualificado!
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